Любую компанию можно охарактеризовать одним словом!

1. Бренд.
2. Солидно
3. Разводилы
4. Укропы
5. Одночасовки
6. Зазывалы
7. Не впечатляет
8. Интересно!
9. Новое?
10. Вчерашний день
11. ??????
12. Що це було...
13. Надежная
14. Рекомендую
15. Вау!
16. Посмотрим

Узнаете?
А к какому числу компаний относится ваша?
Пишите комментарии.

Ау, - я вот здесь такой хороший! Вы в трусах и майке попали на прием к президенту?

" - Здравствуйте, меня зовут Роман, я ищу работу можете помочь?
- Добрый день, мы дуэт и заинтересованы получить работу по контракту на 3 или более месяца.
- Хотим предложить вашей компании сотрудничество."

Подобные письма я получаю каждый день.

Это все хорошо, но почему на бесплатном ресурсе создан ваш сайт?
Невозможно продвигать так свои услуги, при этом вы все равно тратите свое время и деньги. Такие сайты попадают в поисковый "бан".

Сервис profmusic.net специально создан в помощь артистам?!!!
Создайте хорошую страничку, снимите пару качественных видео и в принципе все. Ваш сервис будет работать на вас, а не против вас.

Читайте мои блоги abutorin.profmusic.net/myblog.html

Представьте картину: вы в трусах и майке попали на прием к президенту?
Но вам кажется, нет вы даже уверены, что у вас достойная форма одежды!
Нужны комментарии?

Нужно ли помогать, и когда?

У меня есть сервис "Домовичок" poltava.service-ua.net

Звонит девушка, спрашивает сиделку бабушке на долгий срок, нужна прямо сегодня. Обсудив все моменты и решив вопрос с оплатой обещаю перезвонить.

Все мои девочки заняты, звоню дальней родственнице, которая в данный момент без работы. Приезжаю ее забирать, и слышу от нее запах алкоголя. Зная ее всю свою сознательную жизнь, такого не ожидал.

Спрашиваю: почему не сказала по телефону что пьяна? Я договорился с тобой сейчас приехать к заказчице, и что теперь я должен сделать?

Поразмыслив пару минут, все же решаю ехать....

Приехав на место, молодая девушка-заказчица сразу заметила ситуацию и начала задавать прямые вопросы:

Как часто употребляете, почему приехали, как я могу вам доверять и т.д?

Единственное что я ответил, так это то, что не смог не приехать, так как в противоположном случае вы бы посчитали меня безответственным...

Она согласилась и попросила найти замену.

По дороге домой моя родственница извинилась, и пожалела, что потеряла такую высокооплачиваемую работу. На что я ей ответил: ты потеряла не только работу, но и свое будущее, так как я больше никогда не предложу тебе такую возможность.

И недаром говорил с твоим сыном. Ему 17, и в следующем году он заканчивает техникум, и что дальше?

Расписать его будущее буквально по годам, если сейчас не возьмется за голову.

Может быть, на примере своей мамочки, это "маячок" для твоего Антона? Бегать за ним я не собираюсь, и если ему нужно, пусть звонит, спрашивает, возможно подскажу с работой, но только при его правильном отношении.

Без работы не могу!

Многие ищут работу, при чем, у большинства сама работа и заключается в поисках работы. poltava.service-ua.net

Звонит девушка насчет трудоустройства няней (хотя такого обьявления о вакансиях у нас на сайте нет).
В который раз обьясняю, на сайте есть резюме, заполните форму, вышлите фото, - тогда поговорим.

А давайте я к вам подойду, и мы все обсудим...

Ну и что мы, встретимься, попьем чайку, вы мне дадите свой номер тел., но я его и так знаю, высветился. А как я буду вас представлять своим клиентам?

Положила трубку.

Интересная деталь: кто хочет устроиться на работу, не хочет слушать и выполнять рекомендации работодателя, ну да, ведь тут она же себя предлагает!

Не даром, большинство агенств берет плату за якобы гарантированное "трудоустройство". Так проще: пусть за тебя подумают, а я может быть и решу... а пока буду предлагать себя, я же классная!

p.s.
На следующий день позвонила другая особа, и опять начала рассказывать такую же историю....
После некоторых возражений мне пришлось ей ответить: резюме вам уже писать не надо, тест пройден.

Кто ты есть?

Думаю, не нужно рассказывать, насколько высоки технологии в Китае и в Индии.

Вышел на связь со мной в google talk один индиец. Хотел предложить услуги по программированию и написанию сложных сайтов.

Первый вопрос, который я задал ему звучал так: у тебя есть портфолио или сайт?

Он пытался мне объяснить чем занимается и т.д...

Тогда я поставил вопрос более конкретно: ты должен иметь свой сайт, если хочешь выглядеть и работать как профессионал...

Он поблагодарил меня за консультацию, сказал, что все понял, и пообещал все сделать.

Наш брат, считая себя "крутым", соглашается (хотя и редко), но все равно, ничего не предпринимает.

Работать вместо таких "профи" скоро будут китайцы.
Ребята, времена поменялись, меняйтесь и вы!

Так что нас ждет сейчас?

Вот в этом и состоит основной вопрос современного эволюционного скачка.

Вы взгляните на свою руку! Вот это и есть плод развития нашего мышления! Смотрите как она отличается от руки обезьяны.

А как новое для нас мышление изменит нашу физиологию? Если нам была нужна рука для выживания, создания технологичных, индустриальных эпох., то что сейчас возникнет. Теперь эволюция сосредоточила свое внимание на головном мозге человека, как высшем достижении структурно-функционального развития нашей цивилизации.

Дело в том, что наш интеллект развился до такого уровня, когда начинает вмешиваться в эволюционный прогресс.

Поэтому стоит уйти от прошлой методики эволюционного развития — метода проб и ошибок.

Перейти к направленному поиску новых структур жизни.

Эволюционный психолог из университета Нью-Мексико, Джефри Миллер считает:

«Мы так же предлагаем увидеть яркий сдвиг выбора полового партнера в сторону интеллектуальных характеристик, так как именно они, в эпоху активного развития новых тех поколений, становятся наиболее жизненно необходимы и несут социальный и экономический успех для личности. Так рост знаний приводит к увеличению дохода, социального статуса и сексуальной привлекательности».

Статья "Выбор фрилансера глазами работодателя"

Знать - предвидеть - иметь.

Лучше пусть "крыша" поедет от избытка информации сейчас, чем потом от ее недостатка.

Попалась мне на глаза интересная статья.
Вспомнились времена, когда в перестроечное время конца 80х мы торговали, пытались найти себя в этой жизни. Теперь все позади: есть бесценный опыт!

Многие только сейчас мечтают начать свой "бизнес", в смысле площадки на рынке, открытии какого-то магазина...

Данная статья предназначена в первую очередь молодежи, и тем, кто серьезно задумывается о своем будущем, куда пойти учиться, и чем заниматься. Хотя, многие даже не захотят прочитать и понять саму суть вопроса. Ребята, - каждому свое!

Ссылка на статью 12 технологий, которые изменят мир до 2022 года

Объявления и ошибки.

Большая ошибка состоит в том, когда заказчики, размещают свои объявления в сети Интернет на поиски домработницы, няни, сиделки и тп.

Дело в том, что обслуживающий персонал такого уровня и за такие зарплаты никогда не прочитает вашего объявления, а если и прочитает, то не отправит, например, резюме на эл.почту, а если и отправит, то почта не дойдет до адресата по одной из причин: адрес получателя недействителен, или отправитель не знает что, и как правильно сделать.

Здесь есть еще много отрицательных моментов.Основные в том, что бизнес ищет там, где этого просто не может быть.

Единственный правильный выход, - это обращаться к нам. Мы, в принципе, для этого и работаем.

www.poltava.service-ua.net

Столы, стулья и партнеры.

Хотелось бы напомнить, что мы работаем с качественными товарами и услугами и их продвижением
А написать сегодняшний пост меня спровоцировало одно из писем наших партнеров, которое процитирую ниже.

Мы арендуем офис, в следующую пятницу у нас мероприятие, и нам необходимо дополнительно несколько столов. Я пробежался по офисам наших коллег, и нашел несколько. Также я обратил внимание на компьютерный класс, и подумал, возможно им будет интересно сотрудничество в продвижении услуг... Ко мне подошел директор, по его взгляду было не сложно предварительно оценить ситуацию, я достал свою визитку, но все же изложил ему краткую информацию о нашей проблеме. Конечно же, им все столы нужны! На некоторых их них лежала только ручка, другие были пусты, на некоторых стояли компьютеры. Как только он попытался издать свою первую фразу, я отдал визитку и удалился...

А теперь письмо следующего содержания:

"Уважаемые партнеры! В связи с расширением и переездом в новые складские и производственные помещения (а как известно, один переезд - хуже двух пожаров!) создалась задержка графика отправки, а также есть факт "потери" готовых заказов. Все утерянные заказы будут согласованы сегодня, изготовлены и отправлены завтра. В понедельник сообщим о успехе решения сложившейся ситуации. Мы в полной мере отдаем отчет, что подводим наших партнеров, поэтому стоимость всех задержанных заказов будет пересчитана, разница возвращена на ваш баланс и начислены бонусы в трехкратном размере на стоимость задержанных заказов. Я лично приношу извинения за сложившуюся ситуацию..."

Как вы думаете, с кем мы сотрудничаем?

Да или нет прививкам.

Если вы работаете, например, в детском саду, как моя знакомая, то вас рано или поздно обяжут сделать прививку, и не одну. Вопрос в том, нужна ли она вам?

Так что приходиться выбирать: или работать и дальше на бюджет, или здоровье и искать другую работу.

У нас есть сеть магазинов с бытовой химией, туда же зайти невозможно.... А там работают молодые девочки, охранники.

Суть сей басни:

У нас всегда есть выбор: или работай год на такой работе, а потом потерянное здоровье, при чем на всю жизнь, или думай головой где трудиться.

Рекомендую посмотреть фильм под названием "Правда о прививках".

Если Вы сомневаетесь делать ли прививку Вашему малышу - этот фильм для Вас.

Как мы подбираем персонал.

У нас есть такой сервис "Домовичок"

Уже в который раз звонит знакомая, просит найти подработку. Я повторяю, сначала напиши резюме, потом - поговорим. Вежливо пытаюсь объяснить, что наши заказчики, смотрят сайт, читают резюме, и только потом определяются с персоналом.
Далее следует долгий рассказ от том, почему ей не нужно резюме...

Суть сей басни:

Это первый, и самый важный тест для нашего персонала.
Отношение - прежде всего!

Строительство по-Полтавски. Менталитет.

Моя задача продвижение качественных товаров и услуг, для этого и создан был портал «Стройка Net» stroika.poltava-ua.net

Дело в том, что через сайт многие звонят, и спрашивают, не можете ли вы подсказать то или это. Мне приходится отвечать, что порекомендовать данную услугу пока могу, т.к. пока не работаю с ней.

Безответственность, особенно в таком городе, как Полтава – это норма жизни. Строители будут развешивать объявления о поисках работы на столбах (для кого только?), а когда предлагаешь нормальную работу... Разговор уже даже не идет о том, чтобы иметь свой собственный сайт.

Тестирую быстро, обычно задаю пару вопросов, типа: у вас есть фотографии объектов, которые строили, и второй – цены на услуги. Как оказалось, большинство этот вопрос ставит сразу в тупик. Ну а дальше уже тест на умение общаться с клиентом, сроки исполнения, доступность, компетентность и т.д.

Поступил заказ на наружную отделку дома.

В нашем случае первоначальный этап знакомства с нашей бригадой был пройден…

Заказчик грамотно подошел к поставленной задаче, выслал фото объекта, описал подробно что нужно.

Позвонил я своим строителям, которые «сотрудничают» с сайтом.

Телефон недоступен. Попросил перезвонить мне через жену, до сих пор звонка жду…

Начал искать другие бригады, через знакомых, работающих на объектах.

Удалось найти, ребята неплохие, работают с компьютером, пользуются эл.почтой. Всё просчитали, по материалам, по работе, съездили на объект. С заказчиком я держал связь по э.почте, т.к. он из Питера. После нескольких дней сошлись в цене, строители нашли материалы по скидкам, в общем осталось немного подкорректировать смету…

Должен сказать, что в данном случае это было дело принципа, и моих процентов там нет. Мне нужны нормальные строители, а искать их все равно надо.

Даю тел. заказчика, мои строители выходят напрямую, заказчик доволен и мне пишет: договорились, все в порядке, завтра ребята приступают. Я им выделяю сумму на материалы.

Через неделю получаю письмо от заказчика - молчание ваше меня настораживает. Я звоню строителям, - вызов идёт, трубку не берут. По сей день трубку не берут…

Продолжение этой истории было примерно через месяц.

После долгих ожиданий и поисков новых строителей я собрался с мыслями и написал обо всем заказчику.

Заказчик интеллигентный человек, сразу же ответил мне и даже поддержал. Оказалось, что у него здесь, в Полтаве есть друзья на самом высоком уровне, которые могут решить любые его проблемы. Но ему было интересно решить свой вопрос через незнакомых людей, и таким образом проверить работоспособность строительного Интернет-сервиса. Так что он посоветовал мне и дальше развивать такой нужный бизнес, чем я собственно сейчас и занимаюсь.

Учтите, это был 2009 год.

Резьба по дереву. Менталитет.

Мой сосед - бедный художник, сейчас занимается резьбой по дереву. Таких мастеров в Полтаве 2-3 человека. Как-то он показал мне фото своих работ, и у меня не хватало слов, чтобы выразить свой восторг. Зарабатывает он с напарником в церкви по 1.000 грн. в месяц, и жалуется, что не хватает ни времени, ни денег на что-то другое, даже на необходимое.


По доброте душевной я предложил разместить (бесплатно) его фотографии работ на спецсайте в Интернете и искать достойные заказы. Дал понять, что он сможет заказы выполнять за несколько дней и за большие деньги, так сказать, без отрыва от основной работы.


Но он ответил, что на сегодняшний момент работа его устраивает, не надо.


Мне трудно понять такую логику…

В поисках работы с точки зрения бедного и богатого.

Примерное объявление в поисках работы с точки зрения бедного и богатого.

1. Как пишет бедный человек.
Ищу любую работу. Делаю …. Рассмотрю все варианты. Пойду, куда пошлют…

2. Богатый человек.
Предлагаю сотрудничество. Знаю и умею… Ищу компанию, которой необходимы квалифицированные услуги. Решаю многие вопросы.

Компания звонит и предлагает свои услуги… Данное предложение не нужно ни одному, ни другому.

1. Мне это не нужно.
В данном случае компания вряд ли будет звонить еще раз.

2. Если данная услуга не нужна богатому человеку, он все-таки спросит: "Хотелось бы узнать, а что еще вы сможете нам предложить?" или "А чем смогу я Вам помочь"