Показаны сообщения с ярлыком домработница. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком домработница. Показать все сообщения

19 сентября 2012 г.

Объявления и ошибки.


Большая ошибка состоит в том, когда заказчики, размещают свои объявления в сети Интернет на поиски домработницы, няни, сиделки и тп.

Дело в том, что обслуживающий персонал такого уровня и за такие зарплаты никогда не прочитает вашего объявления, а если и прочитает, то не отправит, например, резюме на эл.почту, а если и отправит, то почта не дойдет до адресата по одной из причин: адрес получателя недействителен, или отправитель не знает что, и как правильно сделать.

Здесь есть еще много отрицательных моментов.Основные в том, что бизнес ищет там, где этого просто не может быть.

Единственный правильный выход, - это обращаться к нам. Мы, в принципе, для этого и работаем.

10 сентября 2012 г.

Как мы подбираем персонал.

У нас есть такой сервис "Домовичок"

Уже в который раз звонит знакомая, просит найти подработку. Я повторяю, сначала напиши резюме, потом - поговорим. Вежливо пытаюсь объяснить, что наши заказчики, смотрят сайт, читают резюме, и только потом определяются с персоналом.
Далее следует долгий рассказ от том, почему ей не нужно резюме...

Суть сей басни:

Это первый, и самый важный тест для нашего персонала.
Отношение - прежде всего!